我们在久米设计开始了一项针对思考未来的办公方式以及办公环境的研究实验。在本次设计故事中，我们将结合整个设计过程，一步步地解析实践成果。本次的实践点选在了公司的交流休息室。今后，我们将会扩展到公司的各个区域，并进一步扩大到办公室之外的办公场所。
COVID-19刷新了我们对过去生活方式的固定认知，和以往相比现在的办公方式更具有选择性和多样性。居家办公使我们在工作的同时更能兼顾家庭，在以往的社交场所办公也使我们精神放松、促发工作热情，网络交流变得更加普及，必须在办公室工作这一想法也变得愈发宽容，随着对传染病安全意识的提高，每个人都开始意识到新办公方式的价值。这种变化的多样性成就了生活的“丰富性”，而这种“选择”在未来也将成为一种不可逆的趋势。
网络的普及使我们的办公方式更加多样化，但同时也带来了同事间的聚集机会日益减少等问题。这是由于防止传染病的传播和避免密切接触所造成的。疫情前大家每天都集聚在公司办公，随时可以见面、交谈、闲聊、交换信息、交流意见。而这种沟通的减少给公司带来的影响是不容忽视的。
在能够自由选择办公方式的今天，我们对办公楼的需求是什么？我们认为其中之一就是“交流”。办公楼将再次成为人们“聚集”的场所。也只有这样聚集才能实现人与人之间的深度交流。
通过聚在一起，我们可以进行社交、产生共鸣、共同发现、共同创新、互帮互助、欢声笑语等等。我们认为在目前这个令人感到焦虑和压力的环境下，人与人之间的接触与深度交流是非常重要的。
因此，久米设计在公司设立了新休息室，开始了一系列针对“思考未来办公环境的研究实验”。
在久米设计总部办公大楼的2楼，约170m²的空间，窗外种植了大量的树木。经过员工问卷调查，我们从公司内部征集设计并通过以投票的方式决定方案。最终选出了一个以提供员工放松、休闲、充电为主题的设计方案，并将其命名为“K-Lounge”。“K-Lounge”由一个可供放松、聊天的大沙发区和一个可用于各种交流的大桌子区组成。作为一个社交场所，它进一步促进了员工之间的交流，让员工之间更容易产生共鸣。
过去我们一直在培训室举行小组学习和演讲，而现在能够以更为休闲的方式在“K-Lounge”举行。无论是什么活动，即便是会议中途临时加入也没有问题，我们希望能够让更多的人参与其中。
即使眼下人们普遍选择居家办公，“K-Lounge”也可用于举办各种线上活动。在进行展览和提供公司内部社交网络交流的同时，也逐渐加深现实与虚拟之间无边界的“沟通”。
在现在这个充满多样性的环境下，我们通过对公司办公大楼的创新实践，针对今后的办公环境进行了思考。首先，为了提供具有选择性的办公环境，我们为沟通交流打造了一个核心空间，该空间同时也是互相交换信息、产生共鸣的场所。相信无论我们的办公方式如何变化，这一核心对任何一家企业来说都是不可或缺的。
接下来我们需要思考如何去迎合多样化的办公方式。例如：独自办公、团队办公、集中式、分散式、开放式、封闭式等等。在结合真切实感的同时，我们将循序渐进的继续进行研究实验，逐步创造未来完善的办公环境。
